Uutiset Elämänmeno Urheilu Puheenvuoro Näköislehti Kaupallinen yhteistyö Verotiedot

Pääkirjoitus: Mitä kuuluu sovituille Jämsän kaupungin eettisille ohjeille?

Vastaus kirjoituksen otsikkoon on: Ei mitään uutta. Jämsän kaupunginvaltuusto hyväksyi kokouksessaan 22. toukokuuta Jämsän luottamushenkilöitä ja viranhaltijoita koskevat eettiset ohjeet. Ne päätettiin koostaa vihkoseksi, joka jaetaan luottamushenkilöille ja viranhaltijoille. Ei ole jaettu. Vihkonen tullee vielä erikseen kaupunginhallituksen käsittelyyn ennen kuin se menee jakoon. Tilanne on kaiken kaikkiaan hieman outo. Ohjeet hyväksyi vanha valtuusto ja niitä sovelletaan nyt uudella valtuustokaudella. Käytännössä kevään kuntavaaleissa valituksi tulleet uudet päättäjät eivät ole saaneet ohjeita virallisesti tietoonsa vielä laisinkaan. Niitä ei käsitelty edes Valkeakosken valtuustoseminaarissa. Osa nykyisistä päättäjistä oli ohjeita toukokuussa hyväksymässä, mutta voiko heiltäkään edellyttää vielä niiden noudattamista? Miksi tämä asia on tärkeä? Eettisten ohjeiden tarkoituksena on sitouttaa luottamushenkilöt ja johto parhaisiin mahdollisiin työskentelytapoihin. Sen tavoitteena on saada päätöksenteosta kaupungin imagoa tukevaa, laadukasta ja tehokasta. Yhtä tärkeänä aspektina on työhyvinvoinnin lisääminen. Keskeisiä teemoja ovat luottamus, viestinnän yhdenmukaisuus, johtamisen oikeudenmukaisuus ja vastuullinen kumppanuus. Hienoilla periaatteilla voi sytyttää tulisijoja, jos ne eivät konkretisoidu käytännöksi ja ohjenuoriksi, joiden noudattamista valvotaan. Toivottavasti asia viedään maaliin pian.