Ladataan
Uutiset Elämänmeno Urheilu Koronavirus Puheenvuoro Jämsäläiset Himos Verotiedot Näköislehti Podcast Live Kaupallinen yhteistyö

Kaupallinen yhteistyö: SASKY - Miksi metallialaa kannattaa opiskella? – Alan yritysten vastaukset ovat rohkaisevan yksiselitteisiä

Metallialan ammatteihin kannattaa opiskella, sillä niin yksiselitteisen rohkaiseva on alan yritysten viesti: työtä tarjolla! Lisäksi ammatillinen koulutus on tehnyt siirtymisen työelämään mahdollisimman sujuvaksi. – Teemme erinomaista ja suoraa yhteistyötä yritysten kanssa, SASKY koulutuskuntayhtymän Mäntän seudun koulutuskeskuksen opettaja Jari Turpeinen luonnehtii ja viittaa yhteistyöhön, jossa mukana ovat esimerkiksi alueen metallialanyritykset TK-Vilmet, Javasko ja Refimex Machinery Mänttä-Vilppulassa sekä HT Laser Keuruulla. TK-Vilmet Oy:n toimitusjohtaja Juha Mäkelä luonnehtii yritystään keskiraskaaksi teollisuuden alihankintakonepajaksi, jossa on työtä levysepille, hitsaajille ja CNC-koneistajille. Työvoiman saanti on kuitenkin viime vuosina vaikeutunut. – Erityisesti viimeiset kymmenen vuotta ovat olleet erityisen hankalaa aikaa, Mäkelä sanoo ja näkee, että työvoimapula on suorastaan yksi kasvun este yrityksille. TK-Vilmet on hyvin kiinnostunut paikallisesta työvoimasta. – Emme ole lähteneet vuokratyöfirmojen kautta hankkimaan työvoimaa ulkomailta, vaan haluaisimme palkata paikallista väkeä. Mäkelä pitää tärkeänä sitä, että ammattikoulutus uudistaa laitekantaansa ja panostaa nykyaikaisiin työkaluihin sekä koneisiin. – Uudenaikaisten koneiden lisäksi oppilaitoksella tulee olla hyvät työkalut ohjelmointikielen opettamiseen. Paikallinen ammattikoulutus elinehto Javasko Oy:n henkilöstöpäällikkö Päivi Korkeala sanoo yrityksen kamppailevan saman työvoimapulan kanssa kuin muutkin metallialan yritykset. – Tilannetta ei ratkaise yksin ulkomaalainen työvoima, vaikka meillä on siitä useiden vuosien hyvä kokemus. Korkeala pitää suorastaan elinehtona yhteistyötä paikallisen ammattikouluttajan kanssa, jotta osaavaa työvoimaa saadaan. – Järjestämme harjoittelumahdollisuuksia opiskelijoille niin paljon kuin resurssimme vain mahdollistavat, jotta nuoret pääsisivät näkemään työelämän vaatimukset mahdollisimman varhain, Korkeala sanoo. Refimex Machinery Oy:n valmistuspäällikkö Hannu Pääkkönen mainitsee yrityksen erityisenä tarpeena koneistajat. – Työharjoittelun jälkeen työllistyminen yritykseemme on täysin mahdollista. Asenne ratkaisee sekä innokkuus ja halu oppia uutta. Käytössämme olevat nykyaikaiset koneet ja ohjelmistot yhdessä ammattitaitoisten työntekijöidemme kanssa tarjoavat hyvän mahdollisuuden oppia alaa työssä lisää. – Työympäristömme on viihtyisä, siisti ja nykyaikainen. Työntekijämme ovat sitoutuneita ja viihtyvät työssään, joten henkilökunnan vaihtuvuus on vähäistä, hän kiittelee. Vaativa työ tehdään edelleen Suomeen – Suomalainen insinöörityö ja konepajatyö kiinnostavat kovasti maailmalla. Myös suomalainen suunnittelutyö on hyvin kysyttyä, HT Laser Oy:n toimitusjohtaja Markus Lehti painottaa laadun merkitystä. Tehtaat ja työympäristöt ovat muuttuneet vuosikymmenten takaisista tuotantolaitoksista, ja siksi ammattia miettiville yläkoulu- ja lukioikäisille nuorille onkin Lehden mukaan tärkeä luoda oikea kuva nykyaikaisesta metallityöstä tietokoneohjattuine laitteineen ja koneineen. – Keurusseudun alueella olemme ajan tasalla myös menetelmäosaamisessa käyttämällä muun muassa laserhitsauksen ja metallin 3D-tulostamisen kaltaisia pioneerimenetelmiä, Lehti summaa. Yhteishaku ammatilliseen koulutukseen ja lukiokoulutukseen on 18.2.–10.3.2020. SASKYn Mäntän seudun koulutuskeskus tarjoaa metallialan koulutusta: tuotantotekniikkaa, koneasennusta ja kunnossapitoa, koneistusta sekä levy- ja hitsaustekniikkaa. Opiskelu tarjoaa suoran yhteyden työelämään, mikä edistää työllistymistä heti opintojen jälkeen. Lue lisää ja hae!